普洱日报讯(通讯员 罗灵)孟连傣族拉祜族佤族自治县在对村(社区)“两委”干部任职资格联审的基础上，延伸对全县2000余名村(居)民小组干部进行了任职资格审查，进一步强化村组干部队伍管理。

各乡(镇)均成立了由乡(镇)党委书记和镇长为双组长的村组干部任职资格审查小组，建立起多部门联审联查的工作机制。明确了审查对象为村民小组党支部书记、村民小组长、副组长(会计)、妇女干部，严格按照动员部署、名单上报、村级初审、分工核查、镇级审查、反馈办理、上报县级7道程序开展工作，对全县6个乡(镇)42个村(社区)2179名村(居)民小组干部进行审查。各乡(镇)资格审查小组通过走访、核查、信访、举报、审计等方式，综合审查小组干部在政治问题、前科劣迹、“村霸”和涉黑涉恶、群众反映等方面存在的问题，切实做到全覆盖、无死角。同时，结合当前扫黑除恶专项斗争和禁毒防艾工作要求，对此次审查的村(居)民小组干部进行全员尿检。

经过审查，各乡(镇)任职资格审查小组根据各成员单位审查结果，多次召开分析研判会，对审查出问题的坚决清理出小组干部队伍。同时，建立村民小组党支部书记逐级备案管理制度，强化对村民小组党支部书记的日常管理。